海南 什么是崗位工作分析
一、什么是工作分析,為什么要做工作分析
1.企業(yè)管理面臨的困惑?
2.產(chǎn)生的根源是什么?
3.什么是工作分析?
4.為什么要做工作分析?
二、如何認識工作分析
1.工作分析的含義
2.工作分析對管理的重要性
3.工作的三個核心領域
4.工作分析與組織結構之間的關系
5.工作分析的結果
6.崗位說明書的具體應用
7.工作分析時機的選擇
8.工作分析信息的收集
9.工作分析中應注意的問題
三、工作分析的方法
1.工作分析的方法有哪些
2.工作分析的常用方法
四、培訓總結
1.問題答疑
2.與企業(yè)管理層自由交流
3.培訓總結
海南企業(yè)培訓服務客戶|海南會議接待禮儀培訓|海口基層管理培訓|海南績效管理培訓|海南績效管理實務|海南價值觀與職業(yè)生涯規(guī)劃培訓|???/span>駕駛員禮儀培訓|海南健康與養(yǎng)生培訓|海口健康與飲食安全培訓|海南教師禮儀培訓
海南企業(yè)培訓公眾號 海南企業(yè)培訓微信
海大源其他業(yè)務導覽:點擊查看
在職研究生培訓 健康管理師培訓
人力資源師培訓 經(jīng)濟師培訓
心理疏導培訓 心理咨詢師基礎培訓
茶藝師培訓 花藝培訓
公務員面試培訓 事業(yè)單位面試培訓
企業(yè)內訓 企業(yè)可行性研究報告
方 加
便 我
溝 微
通 信
前,請勿添加到其他站點,否則將無法正常使用。-->